Brigadas contra Incendio

La constitución de las brigadas de incendio es señal de seguridad en el lugar de trabajo, y la tranquilidad de las personas al contar con gente capacitada para situaciones de emergencia.

El brigadista por la razón que asume la importancia de su cargo y al igual que bomberos asumen su rol sin esperar algo a cambio; sin embargo las empresas deben insentibar la labor de estas personas.

Del mismo modo de asegurar su vida con una documentación previa, al estar conforme las 2 partes podemos contar con una brigada segura y confiada.

Existen diferentes tipos de Brigadas de Emergencia por ejemplo:

1-evacuación, primeros auxilios, prevención

2-combate de incendio, brigada de comunicación

por la necesidad del empleador el brigadista puede ser multifacético o ser capacitados.

Para determinar el número de integrantes de la(s) brigada(s) del centro de trabajo, se deberán considerar al menos:

a)En primer lugar el número de trabajadores por turno del centro de trabajo.

b) La asignación y rotación de trabajadores en los diferentes turnos.

c) Por lo tanto los resultados de los simulacros.

¿Cuál es perfil de un brigadista?

a) También vocación de servicio y actitud dinámica
b) Tener buena salud física y mental
c) Disposición de colaboración
d) Don de mando y liderazgo
e) Conocimientos previos de la materia
f) Capacidad para la toma de decisiones
g) Criterio para resolver problemas
h) Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad
i) Finalmente estar consciente de que esta actividad se hace de manera voluntaria y motivado para el buen desempeño

En consecuencia los integrantes de las brigadas deberán ser seleccionados entre los trabajadores que cuenten con disposición para participar. Y con aptitud física y mental para desarrollar las funciones que se les asignen en el plan de atención a emergencias de incendio.

Las brigadas contra incendio deberán tener, al menos, las funciones siguientes:

a) Sin embargo parece que a que evaluar los riesgos de la situación de emergencia por incendio.

Quiere decir que el fin de tomar las decisiones y acciones que correspondan, a través del responsable de la brigada o, quien tome el mando a falta de éste, de acuerdo con el plan de atención a emergencias de incendio,

b) Finalmente reconocer y operar los equipos, herramientas y sistemas fijos contra incendio.

Cabe destacar como saber utilizar el equipo de protección personal contra incendio; de acuerdo con las instrucciones del fabricante, los procedimientos establecidos y la capacitación proporcionada por el patrón o las personas capacitadas que éste designe.

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